Sie planen Ihre Unternehmensnachfolge in der nächsten Zeit oder haben bereits einen potenziellen Nachfolger. Wir unterstützen Sie erfolgreich bei Ihrer Unternehmensnachfolge. Aufgrund unserer betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Expertise als Steuerberater und Fachberater für Unternehmensnachfolge beraten wir Sie in allen Fragen rund um das Thema Nachfolge.
Mehr als 5.000 Unternehmer planen in den Jahren 2019 bis 2023 eine Unternehmensübergabe in Schleswig-Holstein. Insgesamt sind im Land zwischen Nord- und Ostsee ca. 130.000 Unternehmen tätig, von denen lediglich ca. 1.000 Unternehmen über 25 Mio. € Umsatzerlöse erzielen. Viele Familienunternehmen erzielen Umsätze zwischen 1 bis 5 Mio. € Umsatz.
Die Suche nach einem Nachfolger und die Übergabe innerhalb der Familie gestalten sich häufig nicht einfach. Eine Reihe von Fragen sind zu klären. Einige haben wir beispielhaft aufgeführt.
Ist das Unternehmen im aktuellen Zustand übergabefähig?
Wie reagiert die Familie auf die Unternehmensübergabe?
Gibt es im Mitarbeiterkreis potenzielle Nachfolger?
Was soll vom Unternehmen verkauft werden?
Ausgleichsansprüche zwischen Familienangehörigen geklärt?
Gesellschaftsrechtliche Beschränkungen?
Droht beim Verkauf eine erhebliche steuerliche Belastung?
Was ist mein Unternehmen Wert?
Unternehmertestament für den Notfall?
Die R&N ist eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Expertise auf dem Gebiet der Unternehmensnachfolge.
Wir haben unser Büro in Schleswig-Holstein, im Raum Kiel.
Wir beraten betriebswirtschaftlich und steuerlich Unternehmer in Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg rund um das Thema Unternehmensnachfolge.
Dabei unterstützen wir Unternehmer bei der Unternehmensnachfolge und privaten innerhalb der Familie oder beim Unternehmensverkauf. Bei Bedarf übernehmen wir die zukünftige Testamentsvollstreckung, wenn die Kinder noch sehr jung sind.
Die Unternehmensnachfolge ist ein sehr emotionales Thema. Wir nehmen uns Zeit für Ihre individuelle Nachfolgesituation und Ihre persönlichen Erfahrungen innerhalb der Familie, im Freundeskreis und auf geschäftlicher Ebene. Besonders die Unternehmensnachfolge im Familienkreis bedarf einer guten Vorbereitung.
Als Wirtschaftsprüfer und Steuerberater übernehmen wir für Unternehmer unter anderem die Funktion als Unternehmensbewerter, Testamentsvollstrecker oder gründen gemeinsam mit Ihnen eine Stiftung.
Gerne unterstützen wir Sie bei der Planung und Umsetzung Ihrer Unternehmensnachfolge in Norddeutschland. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder eine Nachricht von Ihnen.
Nachfolgend haben wir die häufigsten Unternehmensnachfolger kurz genannt. Die Reihenfolge ist zu beachten. Regelmäßig kommen erst die Kinder als potenzielle Nachfolger, dann die leitenden Mitarbeiter, dann Dritte in Erwägung gezogen.
Beginnen Sie frühzeitig mit der Planung der Unternehmensnachfolge und mit Ihrem Rückzug. Der Generationenwechsel dauert meist bis zu fünf Jahren.
Reden Sie mit der Familie, Verwandten oder Freunden darüber, wer Nachfolgen könnte und auch wirklich will. Ein fähiger Mitarbeiter oder externer Manager ist häufig ein besserer Kandidat als ein uninteressierter und nicht ausreichend qualifizierter Angehöriger.
Der Einstieg muss für den Nachfolger attraktiv sein. Die Finanz- und Ertragskraft Ihres Unternehmens sind wichtige Komponenten. Notwendige Investitionen dürfen nicht in die Zukunft verschoben werden. Ihr Unternehmen muss nicht nur auf den ersten Blick den Eindruck vermitteln, dass das Unternehmen modern ist und sich den veränderten Bedingungen des Marktes ständig anpassen kann.
Sie sollten Ihr Unternehmen so aufstellen, dass Sie nicht mehr operativ tätig sein müssen. Klare Verantwortlichkeiten und Vollmachten müssen festgelegt werden. Auch bei einer plötzlichen Krankheit oder einem Unfall muss die Vertretung geregelt sein.
Eine objektivierte Unternehmensbewertung bringt Klarheit über den Wert Ihres Unternehmens. Diese Bewertung schützt Sie auch vor bösen Überraschungen, wenn der Nachfolger ganz andere Preisvorstellungen hat und die Transaktion bereits frühzeitig scheitert.
Regeln Sie in einem Unternehmertestament die Nachfolge im Todesfall. Vermeiden Sie eine unkontrollierte Aufteilung des Unternehmens durch eine entstehende Erbengemeinschaft. Prüfen Sie ob Sie einen Testamentsvollstrecker beauftragen sollten.
Eine Übertragung des Unternehmens kann insgesamt oder schrittweise erfolgen. Für den Nachfolger sind die Erleichterungen bei der Kaufpreisfinanzierung als Überlegung mit einzubeziehen.
Sie verabschieden sich nun vollständig aus dem Tagesgeschäft, sollten aber dem Nachfolger als Ratgeber insbesondere für die Sicherung der Geschäftsbeziehungen zur Verfügung stehen. Eine Einmischung in das Tagesgeschäft wird nicht mehr erwartet.